Sex strategier för att få med medarbetarna i en förändringsprocess

Av DoubleAdmin

På Double Group har vi varit uppe i en omvälvande förändringsfas, där vi själva fått känna på hur krävande förändringar kan vara att få igenom. Utifrån vår förändringsprocess har vi fått en hel del värdefulla insikter som vi nu vill lära ut till andra i vår omgivning. Vi vet att ett stort hot mot verksamheters…

Boostprogrammet, del 4

Av Fredrik

Ok. Vi förstår att du har sett fram emot den här delen: Ta hjälp! Vi har ju nämligen boostat dig att lägga tid på att utbilda dig, förtydliga internt och hjälpa din chef att förstå. Utan att svara på vem som ska göra allt det andra. I sista delen av boost-programmet ger vi dig förslag…

Boostprogrammet, del 3

Av Fredrik

Google Analytics och data är inte svårt! Du behöver verkligen inte kunna allt eller ens gilla siffror. Men vi lovar dig, kan du bli lite kompis med statistiken kommer den inte att göra dig besviken. Att kunna prata siffror och argumentera med hjälp av data är nyckeln till mer resurser och mandat. För att inte…

Boostprogrammet, del 2

Av Fredrik

Perfekt att du fortfarande är med oss! Vi vet hur lätt det är att prioritera bort artiklarna med goda råd, tips och kunskap, hur bra de än är. Men vi hoppas ju på riktigt att det här är den omstart du behöver för att senare få arbetsro och lust att ta del av den kunskap…

Boost-programmet, del 1

Av Fredrik

Marknadsförare! Om du inte är glad på jobbet och vill och kan mycket mer än du får utrymme till, då kan du förstås byta jobb. Bli konsult t.ex.  MEN kanske finns potential där du är idag – trots allt. Kanske DU är potentialen. Vår undersökning av marknadsförarnas psykosociala arbetsmiljö visar att marknadsförarna tycker att det…

Jag hatar att jag älskar dig, marknadsföringsbranschen!

Av Fredrik

Förändring, förbättring, utveckling, effektivisering… ord som är bekanta i de allra flesta branscher i modern tid. Alldeles särskilt bekanta och nära ligger de marknadsföringsbranschen. Vi omfamnar dem, baserar våra idéer och pitchar på dem, övertalar våra kunder om att vi kan hjälpa dem uppnå dem… ja hela vår verksamhet drivs egentligen av dem. Men det…

“Det finns väldigt många duktiga tjejer, alldeles för många skulle jag vilja påstå”

Av Fredrik

Det är mycket på gång i vår bransch. Vår yrkesgrupp ligger i framkant av digitaliseringen och nya arbetssätt, möjligheter och ”måsten” dyker upp efter hand. Vi är intresserade av hur detta egentligen påverkar marknadsförarens roll, arbetssituation och arbetsmarknaden. Vad säger Marie Grusell, FD, studierektor grund och avancerad nivå, JMG, Göteborgs Universitet (Docent DEMICOM)? Marie Grusell…

Marknadsförarnas psykosociala arbetsmiljö 2018

Av Fredrik

7 av 10 marknadsförare känner sig stressade över förväntningarna som finns på dem i deras yrkesroll. Det visar vår undersökning av marknadsförarnas psykosociala arbetsmiljö år 2018. Stress utbrett i branschen Marknadsförarens roll har förändrats i takt med digitaliseringen. Yrket lockar till sig unga, kreativa och ambitiösa människor som ser alla möjligheter med det digitala landskapet.…

“Ett vanligt problem som gör att folk säger upp sig”

Av Fredrik

Det här är en del av vår intervjuserie där vi pratat med fem helt vanliga människor om hur det är att jobba med marknadsföring och kommunikation år 2018. Inga inspirerande framgångssagor, inga checklistor, inga personliga varumärken som ska byggas. För att få så öppna och ärliga samtal som möjligt har vi gjort alla intervjuer anonymt…