Elin Hartelius om kultur i kraftig tillväxt

Med massvis av erfarenhet av HR och kulturbyggande från stora som små bolag, är Elin Hartelius den du ska gå till för att driva tillväxt genom en starkare kultur. Här ger hon de bästa tipsen kring kultur i kraftig tillväxt! Vad är enligt dig de främsta nycklarna för att bygga en stark kultur i tillväxtbolag?…

Patrik Gargolinski om framtidens juridik

Möt futuristen och tillväxtjuristen Patrik Gargolinski, som driver Lexiq och drivs av att utmana normerna och gillar att “provprata” kring ämnen. Han delar med sig av sina bästa juridiktips, tankar kring framtiden och andra reflektioner. Utifrån ett juridiskt perspektiv, vad är viktigast att tänka på för bolag i kraftig tillväxt? Se till att säkra upp…

Sanningen om att uppnå något storslaget

Många av oss siktar högt i livet. Vi drömmer om en storslagen, framgångsrik karriär. Vi drömmer om att skapa trygghet för vår familj. Vissa drömmer om att förändra världen, medan vissa bara vill visa farsan att vi duger. Trots att så många av oss har höga ambitioner i livet med företagande och karriär har vi…

Bättre göra 10 misstag och 1 rätt

Under mina tidigare år på DoubleSearch har jag inte bara lärt mig otroligt mycket, utan även testat otroligt mycket saker där jag i efterhand undrar hur jag tänkte.  Hur tänkte jag egentligen här? Alla minns vi nog saker vi absolut inte hade gjort på samma sätt idag. Jag har många sådana minnen – för att…

Sex strategier för att få med medarbetarna i en förändringsprocess

På Double Group har vi varit uppe i en omvälvande förändringsfas, där vi själva fått känna på hur krävande förändringar kan vara att få igenom. Utifrån vår förändringsprocess har vi fått en hel del värdefulla insikter som vi nu vill lära ut till andra i vår omgivning. Vi vet att ett stort hot mot verksamheters…

Boostprogrammet, del 4

Ok. Vi förstår att du har sett fram emot den här delen: Ta hjälp! Vi har ju nämligen boostat dig att lägga tid på att utbilda dig, förtydliga internt och hjälpa din chef att förstå. Utan att svara på vem som ska göra allt det andra. I sista delen av boost-programmet ger vi dig förslag…

Boostprogrammet, del 3

Google Analytics och data är inte svårt! Du behöver verkligen inte kunna allt eller ens gilla siffror. Men vi lovar dig, kan du bli lite kompis med statistiken kommer den inte att göra dig besviken. Att kunna prata siffror och argumentera med hjälp av data är nyckeln till mer resurser och mandat. För att inte…

Boostprogrammet, del 2

Perfekt att du fortfarande är med oss! Vi vet hur lätt det är att prioritera bort artiklarna med goda råd, tips och kunskap, hur bra de än är. Men vi hoppas ju på riktigt att det här är den omstart du behöver för att senare få arbetsro och lust att ta del av den kunskap…

Boost-programmet, del 1

Marknadsförare! Om du inte är glad på jobbet och vill och kan mycket mer än du får utrymme till, då kan du förstås byta jobb. Bi konsult t.ex. ☺ MEN kanske finns potential där du är idag – trots allt. Kanske DU är potentialen. Vår undersökning av marknadsförarnas psykosociala arbetsmiljö visar att marknadsförarna tycker att…

Jag hatar att jag älskar dig, marknadsföringsbranschen!

Förändring, förbättring, utveckling, effektivisering… ord som är bekanta i de allra flesta branscher i modern tid. Alldeles särskilt bekanta och nära ligger de marknadsföringsbranschen. Vi omfamnar dem, baserar våra idéer och pitchar på dem, övertalar våra kunder om att vi kan hjälpa dem uppnå dem… ja hela vår verksamhet drivs egentligen av dem. Men det…